KennispleinSpecifieke kwesties voor ZZP-ers uitgelicht
Net als u zijn RVS ZZP-adviseurs specialisten. En achter deze specialisten zitten weer andere specialisten die ervoor zorgen dat producten steeds actueel blijven. In deze rubriek vragen wij elk kwartaal zo’n deskundige achter de deskundigen om een specifieke zaak of situatie met betrekking tot ZZP verzekeringen en pensioen voor ondernemers, uit te lichten.
-
De ZZP-er en zijn pensioen
De meeste werkenden hebben hoge verwachtingen van hun pensioen. Zo blijkt uit recent onderzoek dat 59% van de consumenten verwacht 70% of meer van het laatstverdiende brutosalaris als pensioen te ontvangen. Echter, zodra het zover is, blijkt ongeveer één derde teleurgesteld te zijn in de hoogte van hun pensioen. De zelfstandigen zonder personeel lopen een extra risico op een sober pensioen. Waarschijnlijk bouwt meer dan de helft geen aanvullend pensioen (meer) op. ZZP-ers zijn niet meer in loondienst en vallen dus niet langer onder de werkingssfeer van een bedrijfstakpensioenregeling. Zij bepalen zelf of en hoe ze hun pensioen regelen.
Lees het volledige artikel -
De ZZP-er in echtscheiding
Nederland is één van de weinige landen waar ‘gemeenschap van goederen’ hoofdregel is. Voor personen die trouwen zonder via de notaris huwelijksvoorwaarden te hebben gemaakt, ontstaat automatisch gemeenschap van goederen. Dat wil zeggen, één gemeenschappelijk vermogen. Voor een ZZP-er kan ‘gemeenschap van goederen’ een extra risico betekenen. Het vermogen van het bedrijf en het vermogen van het echtpaar is in dat geval één. Dit betekent dat bij echtscheiding de helft van het vermogen dat in het bedrijf aanwezig is zal moeten worden verrekend met de partner.
Lees het volledige artikel
